Afskeidsbrief aan kollegas - 'n stukkie menslike warmte

Afskeidsbrief aan kollegas - 'n stukkie menslike warmte
Afskeidsbrief aan kollegas - 'n stukkie menslike warmte

Video: Afskeidsbrief aan kollegas - 'n stukkie menslike warmte

Video: Afskeidsbrief aan kollegas - 'n stukkie menslike warmte
Video: Как заездить лошадь Правильная заездка лошади Московский ипподром тренер Полушкина Ольга коневодство 2024, Mei
Anonim

Hierdie tipe epistolêre genre is nogal jonk in ons land. Dit het sy geboorte te danke aan die pro-Westerse herorganisasie van ons besigheid en natuurlik aan e-pos.’n Afskeidsbrief aan kollegas is sielkundig belangrik. Dit word geskryf deur 'n persoon wat sy posisie verlaat, soos hulle sê, "op 'n goeie manier": wanneer hy aftree of vir 'n winsgewende loopbaanoorgang na 'n ander maatskappy. Met so 'n brief skets hy as 't ware vir homself die voltooiing van die vorige fase van sy loopbaan, of hy merk die laaste mylpaal van sy arbeidsaktiwiteit. Hierdie is 'n dankbaarheidsbrief, "'n stukkie menslike warmte", "goeie wense" aan oud-kollegas, 'n blik op die pad wat "van buite af geloop is".

afskeidsbrief aan kollegas
afskeidsbrief aan kollegas

Stem saam, dit word selde saamgestel. Maar tog gebeur dit dat 'n persoon dit moeilik vind om dit te skryf. Die situasie hier is paradoksaal. Gevoelens en gedagtes is genoeg vir tien briewe, maar jy moet een kort een skryf. Wat presies om te skryf, want ons praat van baie jare se samewerking, 'n wye reeks werk, take, menseverhoudings?

Kom ons probeer antwoord. As ons volgens die klassieke plan gaan, dan word vier punte uiteengesit: 'n appèl, inligting oor die ontslag,'n verklaring van samewerking, dankbaarheid en wense. 'n Afskeidsbrief aan kollegas bevat ongeveer 1-2 sinne in elk van die bogenoemde paragrawe. (Hoe korter en ruimer die teks, hoe beter sal dit onthou word.)

Kom ons kyk die inhoud van nader. Die teks van 'n afskeidsbrief aan kollegas moet natuurlik begin met 'n beroep op hulle, so warm en informeel as moontlik. Jou boodskap wat per e-pos gestuur word, sal gesien word deur mense met wie jy 'n algemene ding gedoen het, wie jy gehelp het, wat, indien nodig, iets aan jou voorgestel het. Hulle sal bly wees om 'n onkonvensionele en persoonlike aantrekkingskrag te sien. Miskien sal een van hulle in die toekoms jou vriend bly.

afskeidsbrief aan kollegas voorbeeld
afskeidsbrief aan kollegas voorbeeld

Volgende, meld kortliks die rede vir jou vertrek in 'n amptelike toon. Emosionaliteit word nie aanbeveel op hierdie stadium van skryf nie. Werknemers moet die amptelike weergawe van die ontslag sien, daarom is dit wenslik dat dit in ooreenstemming is met die bewoording van die ontslagbevel, nie meer nie. 'n Afskeidsbrief aan kollegas op hierdie stadium meld net jou objektiwiteit.

Die volgende fase van die afskeidsbrief is saambring. Dit is jou boodskap aan mede-werkers om hul gemeenskap saam met jou te voel. Dit is logies en redelik. Jy is gebonde aan baie jare se samewerking, wat ondenkbaar is sonder wedersydse begrip. U beroep u op hierdie kwaliteit en onthou die belangrikste mylpale van gesamentlike aktiwiteit. Die derde punt van die afskeidsbrief is sielkundig belangrik. Om dit te beskryf, is die belangrikste ding om nie medewerkers onverskillig te laat nie. Wat belangrik is, is jou visie van die positiewe van gesamentlike werk, 'n gevoel van spanwerk.gees.

afskeidsbrief aan kollegas
afskeidsbrief aan kollegas

En laastens, die punt wat die afskeidsbrief aan kollegas afsluit, die warmste en vriendelikste. Dit behoort jou opregte dankbaarheid en beste wense te klink vir die mense wat vir 'n beduidende tydperk van jou lewe langs jou is. Onthou die beste, dankie. Wens wat jy wens vir jouself, vir daardie mense wat sal voortgaan om "aan te trek met hierdie werk" na jou vertrek.

Wel, het jy al die brief saamgestel? Dankie vir jou aandag aan hierdie nederige artikel. Ons is bly as dit vir jou nuttig was. Aanvaar asseblief ons beste wense vir jou toekomstige werk en lewe!

Soos die praktyk toon, is 'n afskeidsbrief aan kollegas gewild in groot maatskappye, as gevolg van objektiewe omstandighede laat dit jou toe om "totsiens" te sê selfs vir daardie mense met wie daar geen geleentheid is om persoonlik te groet voor ontslag nie.

Aanbeveel: